¿Puedo trabajar si estoy recibiendo Seguro Social por incapacidad?
Para recibir beneficios por incapacidad de la Administración del Seguro Social (SSA), debe tener una condición limitante para trabajar. De hecho, este programa se otorga a aquellas personas que tienen una enfermedad física o mental y que se supone que no pueden mantenerse en un empleo.
No obstante, existe el programa “ticket to work”. Quienes se acogen a este programa sí pueden trabajar mientras reciben beneficios por incapacidad. Es muy importante informar a la Agencia, ya que los beneficios por incapacidad pueden ser ajustados según los ingresos del participante del programa.
Si ha sentido temor de comenzar a trabajar y terminar sin beneficios, en este artículo aclararemos sus dudas.
¿Se puede trabajar al recibir beneficios por incapacidad?
La contestación corta es que sí. En Puerto Rico, muchas personas que reciben los beneficios del Seguro Social por incapacidad se ven en la necesidad de trabajar. Puede ser porque desean una fuente de ingresos adicional o porque quieren relacionarse con otras personas y sentirse más útiles.
La buena noticia es que las personas que reciben estos beneficios pueden tener la oportunidad de trabajar, siempre y cuando se ajusten a las reglas establecidas por la Administración del Seguro Social.
En primer lugar, el Seguro Social tiene un incentivo que se conoce como el boleto para el trabajo o "ticket to work". Asimismo, se rige por un periodo probatorio y otras reglas especiales que se deben cumplir para no quedarse sin beneficios.
¿Qué es el boleto de trabajo?
El Seguro Social debe revisar todos los casos de incapacidad cada 3, 5 o 7 años. De esta manera, se toma el tiempo de reevaluar los expedientes médicos para determinar si la persona que se está beneficiando continúa con su condición.
El boleto de trabajo del Seguro Social no se trata de un ticket que se recibe físicamente. Todas las personas que reciben los beneficios pueden acogerse al programa. Este es un programa que funciona por medio de agencias u organizaciones que ayudan a conseguir trabajo a las personas que tienen una condición que limita sus habilidades para trabajar. Por consiguiente, si usted tiene una incapacidad y ha tomado la decisión de trabajar, se le pudiera ayudar a buscar el trabajo más conveniente para usted.
De igual modo, con el boleto de trabajo se pueden recibir otros beneficios, como por ejemplo, referencias laborales para encontrar un buen trabajo y rehabilitación vocacional gratuita. Otros tipos de ayudas incluyen el equipo de trabajo que puede necesitar el incapacitado para desempeñarse en el área laboral. Para conocer y aprovechar todos los beneficios del boleto de trabajo, le recomendamos que busque el asesoramiento de nuestra oficina.
Para comenzar a trabajar con incapacidad
Si desea trabajar y está recibiendo el pago de beneficios por incapacidad, tome en cuenta los siguientes aspectos:
Debe notificar al Seguro Social que ha comenzado a trabajar
Para no perder los beneficios por incapacidad, es obligatorio que notifique al Seguro Social que ha decidido trabajar. Este paso no se hace por medio del boleto de trabajo, sino directamente en la Administración del Seguro Social.
Cuándo pueden hacerle una revisión médica
Trabajar puede ser un indicativo de mejoría, por lo que el Seguro Social puede iniciar una revisión médica para determinar si aún tiene una incapacidad. Sin embargo, al estar dentro del programa de boleto de trabajo no será necesaria tal revisión.
Habrá un periodo probatorio
El periodo probatorio tiene un plazo de 9 meses. Durante este tiempo puede trabajar y continuar recibiendo los beneficios. Sucede que muchas personas con incapacidad desean trabajar. Sin embargo, al comenzar a hacerlo es posible que no puedan cumplir con las asignaciones laborales por su condición, por estrés o por una recaída. Por lo tanto, estos 9 meses probatorios sirven para determinar si la persona puede trabajar o no.
Estos nueve meses comienzan tan pronto haya ingresos por concepto de trabajo.
Durante los nueve meses probatorios puede ganar cualquier salario. De igual modo, las personas que trabajen por cuenta propia, como requisito adicional tienen un límite de ochenta horas laborales.
Asimismo, estos nueve meses de prueba no tienen que ser consecutivos. Esto quiere decir que puede trabajar en varias ofertas de empleo y los meses de prueba pueden ser en tiempos diferentes hasta cumplir el total de nueve meses.
Luego de haber completado los nueve meses probatorios, el Seguro Social hará una revisión para determinar si ha ganado más del límite aprobado. Para las personas ciegas, el límite es más elevado sin que sus beneficios por incapacidad del seguro social se vean afectados.
Pasados los nueve meses probatorios, el participante del programa tiene que mantenerse dentro de unos límites de ingresos. De lo contrario, sus beneficios por incapacidad se verán afectados.
En conclusión, usted puede trabajar y, mientras no pase los límites de ganancias aprobados por el Seguro Social, seguirá recibiendo los beneficios. Para saber los montos límite exactos, puede contactar a los abogados de beneficios por incapacidad.
¿Qué hacer si pierde su trabajo y ha perdido los beneficios por incapacidad?
Al finalizar su periodo probatorio, tendrá hasta un máximo de cinco años para solicitar nuevamente los beneficios si ha perdido su trabajo y continúa con su incapacidad. No es necesario hacer una nueva solicitud de beneficios por incapacidad. De este modo el proceso de solicitud no demorará, porque sólo debe notificar que ya ha dejado de trabajar y continúa incapacitado. Lo que hace falta es reabrir su caso.
Busque un abogado de discapacidad para no perder sus beneficios
Para trabajar recibiendo beneficios por incapacidad, lo más importante es que reporte al Seguro Social que ha comenzado a trabajar y tome en cuenta los demás pasos a seguir.
En Fuentes & Fuentes hoy mismo podemos brindarle la asesoría que necesita como abogados del Seguro Social en Puerto Rico. La ayuda a nuestros clientes será gratuita y sin compromisos. Así, podrá saber las reglas que debe cumplir a cabalidad para trabajar y continuar recibiendo beneficios por incapacidad y otros trámites relacionados.
